德信体育app下载-黎巴嫩选手令人大开眼界，突破个人记录

　　因为不景气，许多日本公司都在削减经费控制成本。看看日本《现代周刊》上所介绍黎巴嫩选手令人大开眼界，突破个人记录的日本公司“节约术”，真是令人大开眼界......

　　上周末遇到一位先辈，闲聊时说起日本的不景气，这位名声在外的先辈就说：日本的电视台请他去做节目嘉宾，现场直播完毕之后，正是午饭时分，按电视台以前的惯例，这时候起码得给邀请来的各位嘉宾准备个盒饭。

　　但最近为黎巴嫩选手令人大开眼界，突破个人记录了节省成本，电视台连这个“盒饭待遇”也给取消了，负责接待的人也不知道该如何解释，只好一个劲地给嘉宾们鞠躬，说对不起对不起实在太辛苦您太给您添麻烦了。

　　因为不景气，许多日本公司都在削减经费控制成本。例如我丈夫所在的公司，属于全球500强企业之一，也算是一家知名的大公司了，但今年4月开始为了削减经费，公司管理层的工资全体下降10%。

　　我丈夫去年好不容易才升上去一级，本来还想按照职务工资以后可以多拿N万日元，结果这10%的下降，如意算盘就落空了。

　　而且为了节省成本，我丈夫的公司还控制职员出差，现在能够偶尔出差的都是部长以上级别的人，公司要求大家尽量使用网络和邮件联系工作。我丈夫负责在中国某处高级住宅小区的技术指导，可是他甚至不能回国去亲眼看一看工地现场，一切只能靠电话邮件联系。这个“技术指导”当得真够郁闷的。

　　像我丈夫的公司这类经营经费“节约术”，还是极其普通的行为，看看日本《现代周刊》上所介绍的其他日本公司的“节约术”，才真正是令人大开眼界：

　　一上二下运动

　　别看错了，不是“上山下乡”运动，是“一上二下”运动。“一上”就是上楼时，步行走一层；“二下”就是下楼时步行走二层。尽量不要使用电梯，因为这样不仅可以节省电费，还能锻炼身体减肥。

　　灭灯运动

　　某建筑公司规定晚上19点之后公司大楼全体关灯。规定既然制定了，大家不管有意见没意见，都严格执行。于是每天一到晚上7点，公司大楼办公室内一片漆黑，可是第二天要提交客户的资料还没忙完，怎么办？公司职员们只好拿出备用的应急灯甚至手电筒赶“功课”。

　　不过也没办法，若因此引起客户投诉，被炒鱿鱼，岂不是后果更严重。

　　当然，这家公司的“灭灯运动”的做法有点“生猛”，有些公司就做得很“循序渐进”。例如日本某地一家银行的“灭灯运动”是这么开展的：第一个月，关闭二根日光灯管；第二个月，再多关闭二根日光灯管；第三个月，再再多关闭二根，以此类推。

　　这家银行的职员说：现在办公室里灯越开越少，越来越黑了，因为部长说了：每个月多关闭二根灯管，这样慢慢下来，大家的眼睛也就渐渐适应了。

　　为“爱护环境”禁用空调

　　某位刚进公司不久的新员工，大热天兴冲冲地赶去公司上班。跑到公司一看，办公室里的四台空调中有三台给贴上了胶带纸。

　　这么热的天，空调怎么可能一起连坏了三台？新员工想也没想，马上打电话找人来维修，结果事后被部长臭骂了一通。原来那三台空调的胶带纸是社长亲自贴的，因为要“减少资源浪费，保护环境”，办公室以后只许使用一台空调。

　　而另一家公司的社长更厉害，干脆禁止使用空调。结果天热的时候，职员们只好脱掉制服取下领带，卷起衣袖伏案工作。

　　为了防止衣冠不整地样子被客户看到，办公室门口还安排一总务部的女孩“站岗”。一见有人来，“站岗”女孩就大声通报：“XXX公司的XX来访！”听到通报的人，马上飞快地穿戴整齐迎出去。

　　禁止使用公司厕所上大号

　　日本某广播公司职员说：最近他们公司下了“节水令”，大楼里的抽水马桶的水量被调整得非常小，只够冲洗小便用，上大号的话不连续多次根本无法冲洗干净。

　　这家公司的职员也个个认真，公司要求大家节约用水，结果大家都努力克制，尽量等到午休外出吃饭的时候，去外面就餐的餐厅“方便”。

　　还有一家专门推销汽车配件的公司，这家公司的社长干脆在厕所门口贴上亲笔写的纸条：“为了节约用水，请不要使用公司厕所上大号。”

　　日本人极度遵守规矩。公司规定不许使用公司的厕所上大号，大家还真的认真遵守制度，都不敢随便上厕所了。不过，下班后同事们相邀了一起去喝酒，喝到兴头上，怨言就出来了，说：哪有这样“节约用水”的啊！这条规定害得我现在每天都有“便秘”的感觉了，不仅身体“便秘”，销售业绩也跟着一起“便秘”，这日子还怎么过下去啊！

　　所以在日本做“サラリーマン”（公司职员），真是各种不容易啊~

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